「働きがい」とは仕事の内容、将来性、福利厚生、信頼感等の会社の仕事部分と、プライベートの生活部分とのバランスが大切で、うまくバランスが取れている事だと思っています。

仕事が忙しく親の介護がなかなかできない、共稼ぎなので育児に充分な時間がさけない。各人のライフステージにより仕事と生活のバランスは変わります。

会社発展のために仕事中心で頑張っている人、仕事と育児（家庭）をバランスよくしたい人など、さまざまあるかと思います。

ビーラインは小さい会社ではありますが「働き方改革」ができていて、プライベートに使える時間が増え、ワークライフバランスが充実しています。